Wat?

Collectieve hospitalisatieverzekering die de medische kosten dekt met betrekking tot een hospitalisatie evenals zware ziekten.

Voor wie?

Werknemers en zelfstandige bedrijfsleiders van kleine tot grote ondernemingen, privé- of overheidsinstellingen.

Waarom?

De kosten voor hospitalisatie, die steeds meer doorwegen op het budget van de patiënt en zijn gezin, worden ten laste genomen door de verzekering. Bovendien is hospitalisatieverzekering een veel gevraagd en zeer geapprecieerd voordeel. Het is een belangrijke troef inzake aanwerving en behoud van personeel.

Troeven?

  • Onbeperkte tussenkomst (met of zonder RIZIV tussenkomst)
  • Geen medische formaliteiten
  • Derde betaler systeem
  • Mogelijkheid voor de werkgever om het eigen risico te kiezen
  • Mogelijkheid voor de aangeslotene om te zijner laste een dekking voor zijn familie te nemen
  • Vrije keuze van kamer, arts en ziekenhuis
  • Geen enkel ziekenhuis uitgesloten
  • Dekking van de ambulante verzorging gedurende een periode van 2 maanden vóór en 6 maanden na de hospitalisatie

Waarborgen

  • Verblijfkosten in eenpersoonskamer of gemeenschappelijke kamer
  • Medicatiekosten
  • Bevallingskosten (zelfs thuis)
  • Kosten voor protheses, orthopedische toestellen en tandprothesen
  • De kosten voor palliatieve verzorging, de kosten voor het opsporen van wiegendood, verblijfskosten van een orgaandonor
  • De kosten gekoppeld aan 31 ernstige ziekten zoals aids of de ziekte van Alzheimer
  • De kosten voor vervoer ter land of in de lucht verbonden aan hospitalisatie
  • De kosten verbonden aan daghospitalisaties
  • De verblijfskosten van één van de ouders opgenomen in hetzelfde ziekenhuis dan zijn/haar gehospitaliseerd kind, beneden 16 jaar
  • De onmiddellijke verzekering van pasgeborenen
  • De huurkosten voor een televisie
  • …